
“”作为一个独立的第三方人力资源诚信信息服务平台,以促进人力资源的合理化利用,降低用人单位人力资源管理风险,进一步帮助和提高企业人力资源管理的执行力为宗旨,提供以建立个人诚信档案和档案查询管理为依托的一系列服务: 1、建立职场诚信档案 “诚信共建单位”通过对在职员工的“黑红职场诚信档案”的建立,有效约束了员工的在职表现,降低违约率、跳槽率…引用信用专家这样的一句话来描述员工的心态变化:有了“诚信记录”,宁可“抢银行”也不愿留下“污点”信息。在离职时员工如果知道一个“污点”档案会影响以后的就业、升迁、薪资待遇…那他一定会尽忠职守,克己奉公,激发出员工正能量,为企业创造更多财富! 2、诚信档案查询 通过“个人诚信档案”查询功能,能有效防范“注水简历”给企业带来的用人风险,识别出正真有用之才,提高了人力资源管理的效率和效果,(本系统不涉及央企、国企、以及国家公务人员中受国家保护的的个人档案)。 3、员工雇前背景核实 通过对身份、学历、专业证书、工作经历核实、商业利益冲突、金融违规记录…的查询,准确判断应聘者的诚信度,工作胜任力... [
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