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对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更例如：比例的不定期调整、每年基数的申报、社保缴纳流程的复杂琐碎例如：办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
如果贵公司是驻上海分公司、办事处,外资企业等，公司、办事处没在中山注册，不能给员工在本地参保怎么办？我公司可以帮忙解决这方面的问题，由我公司代理在当地投保，不用费时间，费精力去管理这方面的事情。
二：为您带来的好处
1、企业没必要专门设置人事部门，为您节省一笔庞大的资金；
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；
3、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
上海骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门批准成立的知名人力资源服务专业机构，公司成立于2003年3月，是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，主营项目为：人才租赁（劳务派遣）、人力资源业务外包、社保代理、公积金代理等。
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