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电梯安装维修专项条件
DT1.1电梯设备施工单位分类分级表
设备种类 | 设备类型 | 施工类别 | 各施工等级技术参数 | ||
A级 | B级 | C级 | |||
电梯 | 乘客电梯 载货电梯 液压电梯 杂物电梯 自动扶梯 自动人行道 | 安装 | 技术参数不限 | 额定速度不大于2.5m/s、额定载重量不大于5t的乘客电梯、载货电梯、液压电梯以及所有技术参数等级的自动人行道和自动扶梯、杂物电梯 | 额定速度不大于1.75m/s、额定载重量不大于3t的乘客电梯、载货电梯，以及所有技术参数等级的杂物电梯、自动人行道和提升高度不大于6m的自动扶梯 |
改造 | |||||
维修 | |||||
DT1.2电梯施工类别划分表
| 部件调整 | 参数调整 |
改造 | 以下部件变更型号、规格，致使右栏列出的电梯参数等内容发生变更时，应当认定为改造作业： 限速器、安全钳、缓冲器、门锁、绳头组合、导轨、曳引机、控制柜、防火层门、玻璃门及玻璃轿壁、上行超速保护装置、含有电子元件的安全电路、液压泵站、限速切断阀、电动单向阀、手动下降阀、机械防沉降（防爬）装置、梯级或踏板、梯级链、驱动主机、滚轮（主轮、副轮）、金属结构、扶手带、自动扶梯或自动人行道的控制屏 | 不管左栏所列部件是否变更，致使以下参数等内容发生变更，应当认定为改造作业： 额定速度、额定载荷、驱动方式、调速方式、控制方式、提升高度、运行长度（对人行道）、倾斜角度、名义宽度、防爆等级、防爆介质、轿厢重量 |
重大维修 | 不变更右栏列出的参数等内容，但需要通过更新或者调整以下部件（保持原规格）才能完成的修理业务，应当认定为重大维修作业： 限速器、安全钳、缓冲器、门锁、绳头组合、导轨、曳引机、控制柜、导靴、防火层门、玻璃门及玻璃轿壁、上行超速保护装置、含有电子元件的安全电路、液压泵站、限速切断阀、电动单向阀、手动下降阀、机械防沉降（防爬）装置、梯级或踏板、梯级链、驱动主机、滚轮（主轮、副轮）、金属结构、扶手带、自动扶梯或自动人行道的控制屏 | 额定速度、额定载荷、驱动方式、调速方式、控制方式、提升高度、运行长度（对人行道）、倾斜角度、名义宽度、防爆等级、防爆介质、轿厢重量 |
维修 | 不变更右栏列出的参数等内容，但需要通过更新或者调整以下部件（保持原型号、规格）才能完成的修理业务，应当认定为维修作业： 缓冲器、门锁、绳头组合、导靴、防火层门、玻璃门及玻璃轿壁、液压泵站、电动单向阀、手动下降阀、梯级或踏板、梯级链、滚轮（主轮、副轮）、扶手带 | |
日常维护保 | 不变更右栏列出的参数等内容，需要通过调整以下部件（保持原型号、规格）才能完成的业务，应当认定为日常维护保养作业： 缓冲器、门锁、绳头组合、导靴、电动单向阀、手动下降阀、梯级或踏板、梯级链、滚轮（主轮、副轮）、扶手带 |
DT2.1 注册资金和职工数
注册资金与全职员工人数要求见下表：
注册资金 与全职员工人数 | 安装维修许可级别 | |||
A | B | C | ||
安装 | 注册资金 | ≥300万元 | ≥150万元 | ≥50万元 |
全职员工 | 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于8人。其中，高级工程师不少于2人，工程师不少于4人。 | 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于6人。其中，高级工程师不少于1人，工程师不少于3人。 | 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于3人。其中，工程师不少于2人。 | |
签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作业等技术工人不少于30人，且各工种人员比例合理。 | 签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作业等技术工人不少于20人，且各工种人员比例合理。 | 签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作业等技术工人不少于10人，且各工种人员比例合理。 | ||
技术负责人必须具有电气或机械专业高级工程师以上职称，从事特种设备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不得在其他单位兼职。 | 技术负责人必须具有电气或机械专业高级工程师以上职称，从事特种设备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不得在其他单位兼职。 | 技术负责人必须具有电气或机械专业工程师以上职称，从事特种设备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不得在其他单位兼职。 | ||
专职质量检验人员不得少于4人。 | 专职质量检验人员不得少于3人。 | 专职质量检验人员不得少于2人。 | ||
改造 | 注册资金 | ≥350万元 | ≥200万元 | ≥80万元 |
全职员工 | 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于10人。其中，从事申请项目特种设备设计的高级工程师不少于1人，工程师不少于2人；其它专业高级工程师不少于1人，工程师不少于3人。 | 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于6人。其中，从事申请项目特种设备设计的高级工程师不少于1人，工程师不少于2人；其它专业工程师不少于2人。 | 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于3人。其中，从事申请项目特种设备设计和施工管理的工程师各不少于1人。 | |
签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作业等技术工人不少于30人，且各工种人员比例合理。 | 签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作业等技术工人不少于20人，且各工种人员比例合理。 | 签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作业等技术工人不少于10人，且各工种人员比例合理。 | ||
技术负责人必须具有电气或机械专业高级工程师以上职称，从事特种设备设计和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不得在其他单位兼职。 | 技术负责人必须具有电气或机械专业高级工程师以上职称，从事特种设备设计和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不得在其他单位兼职。 | 技术负责人必须具有电气或机械专业工程师以上职称，从事特种设备设计和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不得在其他单位兼职。 | ||
专职质量检验人员不得少于4人。 | 专职质量检验人员不得少于3人。 | 专职质量检验人员不得少于2人。 | ||
有满足其改造作业需要的执照试验的设备、厂房与场地。 | 有满足其改造作业需要的执照试验的设备、厂房与场地。 | 有满足其改造作业需要的执照试验的设备、厂房与场地。 | ||
维修 | 注册资金 | ≥250万元 | ≥120万元 | ≥50万元 |
全职员工 | 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于8人。其中，高级工程师不少于2人，工程师不少于4人。 | 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于5人。其中，高级工程师不少于1人，工程师不少于2人。 | 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于3人。其中，工程师不少于2人。 | |
签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作业等技术工人不少于40人，且各工种人员比例合理。 | 签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作业等技术工人不少于30人，且各工种人员比例合理。 | 签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作业等技术工人不少于15人，且各工种人员比例合理。 | ||
技术负责人必须具有电气或机械专业高级工程师以上职称，从事特种设备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不得在其他单位兼职。 | 技术负责人必须具有电气或机械专业高级工程师以上职称，从事特种设备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不得在其他单位兼职。 | 技术负责人必须具有电气或机械专业工程师以上职称，从事特种设备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不得在其他单位兼职。 | ||
专职质量检验人员不得少于4人。 | 专职质量检验人员不得少于3人。 | 专职质量检验人员不得少于2人。 | ||
