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香港员工薪酬福利管理 代表处员工社保代理 深圳社保挂靠公司

 
品牌: 华南区满意度最高劳务派遣机构
单价: 面议
起订: 12 月
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 广东 深圳
有效期至: 长期有效
最后更新: 2014-10-14 14:52
浏览次数: 139
 
公司基本资料信息
详细说明
 香港员工薪酬福利管理 代表处员工社保代理 深圳社保挂靠公司 

随着国内公司、企业发展的不断加快,要求很多企业人力资源内部管理也需要不断完善,其管理本钱也在不断增加。许多中小型企业不得不在有限的管理经费中专门拨出人事管理经费,这样不仅增加企业的成本负担,而且会给企业带来管理上的隐患和风险。然而借助专业的第三方人力资源机构,让其提供专业人力资源供应,既能降低综合成本支出,又能提高工作效果,服务性价比更高,这种用工方式也普遍受很多企业采用,而且效果显著。

人力资源(合同、社保、公积金)等事务代理的服务内容:

1)负责合同备案(帮各城市办事处、代表处、分公司、连锁店、门店等员工缴纳社保)

2)社会保险选择(购买城市、种类、基数),住房公积金缴费、建帐和月报手续,参保人员的增加、减少和异地转移手续,由我司全权负责;

3)企业社会保险补缴手续及缴费测算并且操作;

4)参保人员工伤、**疗费报销和生育津贴等申报流程等手续;

5)企业参保人员的退休审核手续;住房公积金开户转移补交等手续;

6)日常的企业服务,专人“一对一”跟进,政策变化的及时传达。

怎么挑选正规的人力资源代理公司呢?估计这也是很多负责人需要考虑的问题,找到一些不负责任的,没有经验的公司管理,无疑会给日后的工作代理极大的不便。面对如今五花八门的代理公司,如何从中挑选心怡的合作代理公司呢?建议需要从三点去做对比:

1、代理资质;是否具备劳务派遣经营许可,作为社保代理公司,如果连基本的社保代理资质都没有基本上就可以直接淘汰,另外需要参考代理公司的单位资料、证书、荣誉等方面综合考虑。

2、专业性;作为一家有资质的社保代理公司,专业性是很重要的。专业的团队,专业的形式,专业的后勤部门,都是保护客户稳定的重要因素。专业,能够经过平常的沟通是不是体现出专业的业务水平;也能够从代理公司办理流程来衡量专业,签协议,走流程、日常服务、等等。

3、安全、稳定;代理公司的成立时间,成功案例等是一方面参考因素,公司的操作是否规范?建议最好通过面谈,另外就算要以看代理公司的选址,人员的基本素质,专业知识水平等等;

公司简介:骏伯人力集团成立于2003年3月,公司具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金代理等核心产品。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。

如果您的公司是属于新成立的公司、办事处或代表处或其它需要在没有注册的城市用工的一些单位、外资公司、合资公司等公司性质的话,可以联系我们,我们能为企业以及个人提供专业的社保代理服务。而我们这种专业的服务不仅符合国家相关规定,还能为您公司节省资源,节约成本,为您的企业带来更大的效益,咨询热线:13760141318,彭先生。

 

欢迎来电咨询!如能达到合作,我司将诚挚为您提供优质的服务。

骏伯人力资源集团联系方式:

联系人:彭先生

手机/微信号:13760141318(节假日均可联系)

座机:0755-83989606(来电请找彭经理) 企鹅Q:1552061998;

地址:广东 深圳 福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室(市社保局旁)

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